Remote- und Homeoffice Jobs in Lausanne

Hybrid Agency Manager

TX Group AG · Lausanne, Waadt, Switzerland · Hybrid

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Details zum Jobangebot

Goldbach Media commercialise en Suisse les domaines TV et Vidéo. Nos services incluent la planification médias, la commercialisation, la réservation, la réalisation et le controlling. Avec notre portefeuille diversifié de chaînes de télévision suisses et étrangères, nous proposons une diffusion de publicités ciblée et à forte pénétration. Goldbach Media (Switzerland) AG est une filiale de Goldbach Group SA dont le siège est à Küsnacht, Suisse. Essentiellement active en Suisse, en Autriche et en Allemagne, Goldbach Group SA est une entreprise de TX Group.

Cadre de travail agréable dans une entreprise dynamique

Ton nouveau rôle:

  • Gestion d'un portefeuille d'agences média et de clients
  • En charge de l'organisation des campagnes publicitaires - de la planification à l'exécution des ordres
  • Etablissement des offres en fonction des briefings reçus
  • Traitement des ordres
  • Contrôle des résultats
  • Suivi autonome et conseil professionnel en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'agence media
  • Collaboration quotidienne avec l'équipe de vente et les différents départements situés à Zürich
    (médiaplanning, comptabilité, broadcasting,…)

Voici les principales tâches du poste:

  • Très bonnes connaissances de l'allemand
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français
  • Personnalité ouverte et communicative
  • Bonnes connaissances du secteur de la publicité/des médias
  • Idéalement au bénéfice d'une formation et une expérience réussie dans le médiaplanning TV
  • Esprit analytique et facilité dans le maniement des chiffres au quotidien
  • Autonome, proactif et ayant l'esprit d'équipe, avec une bonne résistance au stress
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Connaissances de base en media planning souhaitées

Benefits:

  • Horaires de travail flexible
  • Une rémunération basée sur le marché, les performances et la réussite
  • Amélioration du savoir-faire: formation continue par des experts des médias
  • Cinq semaines de vacances, avec l'option de 7 semaines
  • Possibilité de congés sans solde: min. 2 semaines à max. 6 mois
  • Demi-journée de congé supplémentaires avant certains jours fériés
  • Jour de congé payé à son anniversaire
  • Cadeau d'ancienneté tous les 5 ans
  • Commission de recrutement de personnel jusqu'à CHF 2'000
  • Abonnement en ligne et imprimé / offre d'abonnements gratuits et à prix réduit
  • Vaccination annuelle gratuite contre la grippe
  • De nombreuses réductions, par exemple pour un abonnement de téléphone portable, Digital TV une location de vélos ou un achat de voiture

Gepostet am 4. Sept. 2023.