Über RemoteScout
RemoteScout ist die beliebteste Jobbörse für Homeoffice-, Remote- und Hybrid-Jobs in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Was ist RemoteScout?
In den letzten Jahren hat sich die Popularität von Homeoffice-Jobs, auch bekannt als Remote-Jobs, stetig erhöht. Dieser Trend wurde durch die COVID-19-Pandemie, die viele Menschen dazu zwang, von zu Hause aus zu arbeiten, noch weiter verstärkt.
RemoteScout tritt als erste Anlaufstelle für die Suche nach Remote-Jobs in den Bereichen Softwareentwicklung, Design, Marketing, Kundensupport und mehr in der DACH-Region auf.
Es ist unser Ziel, Berufstätige dabei zu unterstützen, ihre Remote-Karriere voranzutreiben und Unternehmen dabei zu helfen, die besten Remote-Talente zu finden.
Vorteile gegenüber anderen Plattformen
Obwohl die Jobvermittlung heute hauptsächlich online stattfindet, gibt es noch wenige Plattformen, die das Finden von Home-Office- und Remote-Jobs erleichtern. RemoteScout ist hierbei eine Ausnahme, da wir uns dafür entschieden haben, eine Plattform für diejenigen zu entwickeln, die eine Philosophie des Vertrauens, der Freiheit und der Flexibilität bevorzugen. Sollten Sie Feedback haben, wie wir RemoteScout verbessern können, zögern Sie bitte nicht uns unter info(at)remotescout.ch zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihr ehrliches Feedback.
Wir haben RemoteScout entwickelt, um den Bedürfnissen jener gerecht zu werden, die eine Philosophie des Vertrauens, der Freiheit und der Flexibilität bevorzugen. Sollten Sie Anregungen haben, wie wir die Plattform verbessern können, zögern Sie bitte nicht uns unter info(at)remotescout.ch zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung und sind stets bestrebt, unseren Service für Sie zu optimieren.
Ihr kostenloser Stelleninserat bei RemoteScout
Bietet Ihr Unternehmen Stellen an, die es potenziellen Kandidaten ermöglichen, von zu Hause aus und flexibel zu arbeiten? Dann inserieren Sie noch heute, Ihre kostenlose Stellenanzeige.
Beachten Sie Folgendes:
- Jobangebote, die eine Büropräsenz der Mitarbeiter erfordern.
- Jobangebote, die nur temporär remote sind
- Jobangebote, die nur teilweise remote sind
Sie können den Bewerbern in Ihrem Stellenangebot einen Büroraum anbieten, allerdings als Option und nicht als Voraussetzung.