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Hybrid Desenvolvedor web react

Netvagas  ·  Süd-Carolina, Vereinigte Staaten von Amerika, Vereinigten Staaten Von Amerika · Hybrid

Details zum Jobangebot

Quem Somos

Somos a Prolog, uma logtech referência em Gestão de Pneus.

Estamos há 8 anos transformando a gestão de frotas através da tecnologia, marcando presença em 3 países e fazendo a diferença em mais de 1.000 operações de transportes.

Impactamos na otimização e padronização de processos, na produtividade e na redução de custos das operações.

Nossa missão é gerar economia para quem move a economia!

Que tal se juntar a nós? Venha fazer parte dessa equipe que não para de crescer!

Resumo Da Função

Como Desenvolvedor Web React, você será responsável pelo desenvolvimento e otimização de aplicações web front-end. Seu foco estará na criação de interfaces de usuário interativas e eficientes usando React.

Contamos Com Você Para

Desenvolver e implementar componentes front-end em React.

Colaborar com a equipe de back-end para integrar APIs.

Otimizar aplicações para máximo desempenho.

Garantir a viabilidade técnica dos designs de UI/UX.

Manter a qualidade do código através de revisões e testes.

O Que Precisamos Que Você Tenha

Experiência comprovada em React e Redux.

Conhecimentos sólidos em JavaScript, CSS e HTML.

Compreensão de princípios de design responsivo.

Experiência com ferramentas de versionamento de código, como Git.

Vai Se Destacar Ainda Mais Se Tiver

Experiência com frameworks de teste JavaScript.

Experiência com Angular ou outros frameworks SPAs.

Experiência com micro frontends.

Expectativas De Resultados/Entregas

Desenvolvimento de interfaces de usuário ricas e responsivas.

Contribuição para a melhoria contínua da arquitetura de front-end.

Colaboração efetiva com outros membros da equipe para alcançar objetivos comuns.

Manutenção da qualidade do código e adesão às melhores práticas de desenvolvimento.

Conheça As Etapas Do Nosso Processo Seletivo

Seu currículo passará por triagem pelo time de Gente;

Primeiro contato com a área de Gente para alinhamento de algumas informações;

Realização de desafio prático para conhecermos melhor suas habilidades;

Realização de teste comportamental (DISC);

Entrevista com Gente + Gestor;

Proposta e contratação!
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