Details zum Jobangebot
Dein Job in Kürze- Deine neue Position beinhaltet viel Verantwortung: Du bringst unsere Cyber-Produktpalette auf das nächste Level und sicherst uns so eine Spitzenposition am Markt.
- Kreativität ist gefragt: Entwickle Präventionsangebote, die den Unterschied machen.
- Deine Vision prägt unsere Zukunft – gemeinsam definieren wir, wo die Reise hingeht.
Los geht's
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Was dich erwartet
In deiner Rolle als Branchenleiter:in Cyberversicherung für Unternehmenskunden verantwortest Du die Entwicklung und den Erfolg unserer Cyber-Produktpalette. Dies geht von der Produktentwicklung über Marktbearbeitungsimpuls bis hin zur Vertriebsunterstützung und Ausbildung sowie die Gestaltung von Präventionsangeboten. Du arbeitest eng mit internen und externen Partner:innen zusammen, um unsere Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern und anzupassen.
Zu Deinen Aufgaben Gehören U.a.
- Du entwickelst und passt die Cyber-Produktpalette an.
- Du stellst die Marktbearbeitung und die Vertriebsunterstützung sicher.
- Du pflegst und baust Kooperationen aus.
- Du bist zuständig für die Qualitätssicherung unserer Schaden-Netzwerkpartner:innen.
- Du gestaltest die strategische Ausrichtung und Definition des Zeichnungsappetits mit.
- Du entwickelst Präventionsangebote.
Du verantwortest ein sich im Aufbau befindendes Team, das im Bereich Betriebs-Haftpflichtversicherung eingebettet ist. Deine Ideen und Meinung sind von Beginn weg gefragt und du kannst Akzente setzen für ein Thema, das uns in Zukunft begleiten wird.
Was wir erwarten
Deine Begeisterung für Cybersicherheit ist ansteckend, und du liebst es, dein umfangreiches Wissen mit uns zu teilen. Du packst Projekte mit Initiative und Ausdauer an und zeigst dabei deine Fähigkeit, Dinge bis zum Ende zu bringen. Dein Talent, komplexe Inhalte verständlich und überzeugend zu präsentieren, setzt du geschickt ein, um andere für deine Ideen zu gewinnen.
Deine Qualifikationen
- abgeschlossene höhere Ausbildung im Versicherungsbereich bzw. mit betriebswirtschaftlichem, informationstechnologischem oder juristischem Hintergrund und dem Drive eine schnelle Lernkurve anzugehen
- mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Cyber – vorzugsweise versicherungstechnisches Wissen
- fundierte Kenntnisse in Produktentwicklung und -platzierung
- Expertise im Bereich IKT und Gefahrenumfeld
- sehr gutes Deutsch und Englisch, gutes Französisch, Italienisch von Vorteil
Wir sind mehr als eine traditionelle Versicherung und Bank: Neben unserem klassischen Finanzgeschäft stellen wir uns mit Ökosystemen in den Bereichen Mobility und Home breiter auf. Das digitale Zeitalter sehen wir als Chance: So soll unser Angebot der Zukunft noch nachhaltiger, innovativer und kundenorientierter werden. Gestaltest du es mit uns?
Bei uns bekommst du den Freiraum, deine Ideen zu verfolgen. Bring dich ein! Hinterfrage uns! Entwickle dich und uns weiter! Unsere Lern- und Fehler-Kultur sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe machen’s möglich. Denn nur gemeinsam kommen wir weiter.
Auf einen Blick
Nachhaltigkeit
Karriereblog Schweiz
Unsere Benefits
Unsere Kultur und unser Miteinander machen uns besonders. Aber es ist klar, dass dich auch unsere Benefits interessieren. Von A wie Aktien für Mitarbeitende bis Z wie Zumba-Kurse in unserem Sportclub: Entdecke, was zu dir passt!
Mehr über unsere Benefits
Mobilität
Mit uns kommst du einfach weiter – dank unseren vielseitigen Benefits in Sachen Mobilität. Da wären zum Bespiel:
- Flotten- und Mietrabatt auf ausgewählte Fahrzeugmarken
- Attraktive Rabatte bei Mobility-Startups, an denen wir beteiligt sind (z. B. GoMore)
- Vergünstigtes Jobticket im Tarifverbund Nordwestschweiz
Deine Gesundheit Liegt Uns Am Herzen
- Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
- Vergünstige Massagen
- Baloise Sportclub
- Personalrestaurant
- Vergünstigung in unserem Hotel Spitzhorn in Saanen
Mitarbeitenden-Vergünstigungen Auf Die Eigenen Produkte
- Bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungsprodukte
- Spezialangebote bei unseren Bankdienstleistungen
- Exzellente Pensionskasse mit attraktiven Vorsorgeleistungen im Bereich der 2. Säule
- 50%-Vergünstigung auf Mitarbeiteraktien
- Inhouse-Beratung
Bei Uns Kannst Du Den Freitag Auf Den Montag Legen, Von Der Berghütte Aus Am Meeting Teilnehmen Oder Einfach Mal Früher Schluss Machen – Dank Unserer Flexiblen Arbeitsmodellen. So Bieten Wir Dir
- Gleitzeit
- Flex Office
- Homeoffice und Remote Work tageweise möglich
- Unbezahlter Urlaub
- Job-Sharing
- Mutterschaftsurlaub, der über gesetzliche Mindestanforderungen hinausgeht
- Altersteilzeit
Sparfüchse aufgepasst! Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine, zum Beispiel:
- Stark vergünstigtes Handy-Abo
- Rabatte auf Reka-Checks
- Discounts bei den Services unserer Startups, an denen wir beteiligt sind (z. B. Batmaid, Bubble Box, MOVU oder Offerten.ch)
Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen uns in «Blind Coffees», beim Bier mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Und unser jährliches Ski-Weekend ist längst Kult!
Lern- und Fehlerkultur
Du Erwischst Uns In Einer Zeit Des Wandels. Und Klar, Wo Neues Geschaffen Wird, Geht Auch Mal Was Schief – Und Das Ist Okay So. Denn So Lernen Wir, Entwickeln Uns Weiter. Welch Hohen Stellenwert Stetiges Lernen Bei Uns Hat, Siehst Du Auch An Unseren Zahlreichen Initiativen Dazu
- Bis zu 10% deiner Arbeitszeit fürs Lernen.
- Schnuppertage in anderen Teams («Shadow for a Day»)
- Kostenloser Zugang zu LinkedIn-Learning
Noch Fragen? Wir beantworten sie gerne.
Rea Ramstein
Recruiterin
Rea.Ramstein@baloise.ch
Pierre Mitschi
pierre.mitschi@baloise.ch
Gepostet am 1. März 2024.
