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Hybrid ICT Onsite Engineer für First- und Second-Level-Support

RecruitPlus  ·  Gerlafingen, Solothurn, Schweiz · Hybrid

Details zum Jobangebot

Ein Partner von RecruitPlus

Standort: Schweiz, mit Bereitschaft zu Vor-Ort-Einsätzen bei Kunden

Über diese Rolle:

Für einen renommierten IT-Dienstleister suchen wir einen Onsite Engineer, der bereit ist, unsere Kunden direkt vor Ort zu unterstützen. Diese Position fokussiert sich auf First- und Second-Level-Support, insbesondere für Anwender von Microsoft 365 und Hybrid Cloud-Technologien.


Ihre Aufgaben:

  • Direkte Unterstützung und Fehlerbehebung vor Ort bei unseren Kunden
  • Administration und Support von Microsoft 365 und Hybrid Cloud-Umgebungen
  • Netzwerksupport bezüglich Active Directory, DNS, DHCP
  • Dokumentation und Reporting von Supportaktivitäten



Anforderungen:

  • Erste Erfahrungen in der Verwaltung von Microsoft 365 und Hybrid Cloud-Technologien
  • Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien (Active Directory, DNS, DHCP)
  • Starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein und Reisebereitschaft


Was wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten & Home-Office: Möglichkeit bis zu 5 Tage die Woche im Home-Office zu arbeiten.
  • Urlaub & Familie: 25 Urlaubstage (mit Steigerung nach Alter), bezahlter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeit für ein Sabbatical.
  • Technische Ausstattung: Modernste Hardware und ein bezahltes Handy-Abo.
  • Work-Life-Balance: Zielarbeitszeit von 40 Stunden pro Woche, mit der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
  • Soziale Events & Weiterbildung: Kostenübernahme für Weiterbildungen, Firmenevents, Zugang zu einer Alphütte für private Nutzung, regelmäßige Grillfeste im Sommer.
  • Zusätzliche Benefits: Kostenlose Parkplätze, Unfallversicherung, überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen, Geburtstagsgeschenke.
  • Mobilität: Fahrzeug für berufliche Nutzung und kostenloses Laden für Elektrofahrzeuge.
  • Wellbeing@Work: Angebote wie Mario Kart Racing, Silent Room, Töggelikasten, großzügige Apéros und Teambuilding-Events.


Gehaltsspanne: CHF 5'800 - CHF 7'000


Bewerbungsverfahren:

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) über unser Online-Bewerbungsportal ein.

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