7 Tipps für einen Karrierewechsel in der zweiten Lebenshälfte

Die schwierige Wirtschaftslage hat mehr Arbeitnehmer dazu veranlasst, sich in der Mitte ihres Lebens beruflich zu verändern. Es ist nicht leicht, den Beruf zu wechseln oder später im Leben in eine neue Branche zu wechseln. Wenn Sie ein älterer Student sind oder einen Karrierewechsel in der Lebensmitte in Betracht ziehen, kann die Arbeitssuche noch schwieriger sein als für jüngere Studenten.

Ein Karrierewechsel in der Lebensmitte

Ein Karrierewechsel in der Lebensmitte kann besondere Hürden bei der Arbeitssuche mit sich bringen, und Sie müssen sich von der Masse der jüngeren Bewerber abheben. Im Folgenden finden Sie sieben Strategien für einen Wechsel in der Lebensmitte und für die Suche nach einem Arbeitsplatz in Ihrem neuen Berufsfeld. Weitere Informationen zu einem Karrierewechsel finden Sie in diesen Tipps für einen Karrierewechsel und in den Ratschlägen von Arbeitsplatzexperten aus dem ganzen Land für einen Karrierewechsel. 

 Wege, wie Sie sich abheben können

1. Akademische Leistungen: Eine Möglichkeit, sich als Stellenbewerber hervorzuheben, sind außergewöhnliche akademische Leistungen. Mit Top-Noten und einem erstklassigen Abschluss können Sie sich trotz Ihres Alters für einige der begehrtesten Stellen bewerben. Wenn Sie Jura studieren, kann die Teilnahme an der Law Review Ihnen Türen zu Vorstellungsgesprächen öffnen, die Sie sonst vielleicht nicht bekommen würden. In jedem Studiengang kann die Teilnahme an außerschulischen Aktivitäten wie der Studentenvertretung, der Schülerzeitung oder anderen Aktivitäten dazu beitragen, dass Sie neue Fähigkeiten entwickeln und nützliche Erfahrungen sammeln.
2. Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten: Durch Ihre frühere Berufserfahrung haben Sie eine Vielzahl von Fähigkeiten erworben, die Sie wahrscheinlich auch in einer juristischen Position einsetzen können (oder auch nicht). Nutzen Sie die Fähigkeiten aus Ihren früheren Tätigkeiten, um eine neue Stelle in Ihrem derzeitigen Tätigkeitsbereich zu finden oder den Bereich ganz zu wechseln. Betonen Sie diese Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen in Ihrem Lebenslauf, bei Networking-Gesprächen und Vorstellungsgesprächen. Wenn Sie beispielsweise als Anwalt eine Karriere als Schriftsteller anstreben, könnten Sie Ihre Erfahrungen mit juristischen Fachzeitschriften, Auszeichnungen für juristisches Schreiben und schreibintensive Praktika hervorheben.
3. Sprechen Sie die richtigen Arbeitgeber an: Wenn Ihr Karrierewechsel in der Lebensmitte einen Branchenwechsel beinhaltet, sollten Sie sich an die richtigen Arbeitgeber wenden. Kleine Anwaltskanzleien und Einrichtungen des öffentlichen Interesses sind in der Regel offener für Juristen in der zweiten Karrierephase als große Anwaltskanzleien.
4. Netzwerken: Unabhängig davon, ob Sie noch studieren oder Ihr Studium bereits abgeschlossen haben, können Ihnen Kontakte zu Klassenkameraden, Gleichaltrigen, Lehrern und Kollegen dabei helfen, sich über Möglichkeiten zu informieren. Je nach dem Ausmaß Ihres Berufswechsels müssen Sie bei Ihren Networking-Bemühungen nicht bei Null anfangen; nutzen Sie auf jeden Fall die Networking-Kontakte, die Sie während Ihrer jahrzehntelangen vorherigen Karriere(n) gepflegt haben. Job Shadowing - bei dem Sie einen Tag lang in die Fußstapfen eines Mitarbeiters in Ihrem Zielberuf treten - kann Ihnen dabei helfen, neue Kontakte zu knüpfen und mehr über Ihre Wunschposition zu erfahren. Nutzen Sie auch die sozialen Online-Netzwerke.
5. Gestalten Sie Ihren Lebenslauf richtig: Gestalten Sie Ihren Lebenslauf so, dass Sie die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie in Ihrem vorherigen Job gesammelt haben, für eine neue Stelle nutzen können. Wenn Sie z. B. vom Vertrieb in die Rechtsabteilung wechseln, können Sie Ihre Fähigkeit, neue Kunden zu gewinnen, Ihre extrovertierte Persönlichkeit und Ihre Marketingfähigkeiten hervorheben.
6. Sammeln Sie relevante Erfahrungen: Nichts kann Ihre Stellensuche schneller vorantreiben als Erfahrung in Ihrem neuen Bereich. Arbeitgeber wollen Arbeitnehmer, die sofort einsatzbereit sind, und geben heutzutage nur ungern Geld für Schulungen aus. Praktika, externe Praktika und Famulaturen sind wertvolle Möglichkeiten, um während des Studiums Erfahrungen zu sammeln. Wenn Sie den Beruf wechseln, aber nicht zur Schule zurückkehren, sollten Sie eine ehrenamtliche Tätigkeit für eine Organisation oder ein Anliegen in Betracht ziehen, das mit Ihren Karrierezielen in Zusammenhang steht. Zeit- und Vertragsarbeit sind ebenfalls eine Möglichkeit.
7. Bleiben Sie positiv: Bei beruflichen Veränderungen in der Lebensmitte stehen oft die negativen Aspekte im Vordergrund ("Ich bin zu alt", "Es gibt keine Jobs", "Ich kann nicht mit jüngeren Arbeitnehmern konkurrieren"). Eine positive Einstellung wird sich positiv auf Sie auswirken und Ihnen helfen, in Vorstellungsgesprächen zu glänzen. Anstatt sich auf die Nachteile des Alters zu konzentrieren, sollten Sie potenziellen Arbeitgebern die Vorteile aufzeigen, die Sie gegenüber jüngeren Arbeitnehmern haben, wie z. B. Reife, Stabilität, Engagement und Zuverlässigkeit. Wenn Sie an sich selbst glauben, werden das auch die Arbeitgeber tun.