Firmenlogo
Hybrid

Apprenti-e employé-e de commerce en assurances privées 2023, AG Valais romand (dont 1 an à Lausanne)

Baloise · Münster, Valais , Schweiz

Online seit 2023-03-15 13:00:00.0

Jetzt bewerben

Details zum Jobangebot

Votre job en bref


Nous recherchons nos futurs talents ! Rejoins notre programme de développement de la relève et deviens un spécialiste en assurances. De nombreuses perspectives d’avenir s’offrent à toi !


C'est bien ?


Allons-y


Postuler maintenant Contact


Ce qui vous attend


En qualité de jeune en formation, tu apprendras le métier d'employé de commerce, spécialisé dans le domaine des assurances privées


A travers la découverte de différents départements, tu maîtriseras différentes tâches d'administration, de gestion et de conseil et acquerras les connaissances techniques nécessaires pour ce métier passionnant #stopauxclichés


À l'issue de ta formation, tu seras déjà en mesure de conseiller un assuré en répondant à ses besoins, de traiter des sinistres de manière indépendante, de fournir des renseignements de qualité sur nos produits d’assurance, ou encore de calculer et d’établir des polices d’assurance.


Ce que nous attendons


  • Savoir rédiger des textes en français sans faute.
  • Maîtriser les outils informatiques, word, excel, outlook, powerpoint.
  • Apprécier le travail d'équipe et le contact.
  • Être respectueux, responsable et intègre.
  • Avoir terminé l’école obligatoire avec de bonnes notes.


Postule sans plus attendre en incluant les documents suivants :


  • Lettre de motivation.
  • Curriculum Vitae.
  • Copie des bulletins scolaires des 3 dernières années.
  • Copie d'éventuels diplômes (ex: langues, informatique, etc.)
  • Copie du résultat au test Multicheck®


Attention : seuls les dossiers complets seront pris en considération.


À propos de Baloise


Nous sommes plus qu’une compagnie d’assurances et banque traditionnelle: outre nos activités financières classiques, nous nous positionnons plus largement avec des écosystèmes dans les domaines de la mobilité et de l’habitat. Nous considérons l’ère numérique comme une opportunité: nous aspirons à ce que notre offre de demain soit encore plus durable, plus innovante et plus orientée clientèle. Vous voulez y participer?


Chez nous, vous avez la liberté de poursuivre vos idées. Investissez-vous! Remettez-nous en question! Continuez à évoluer et à nous faire évoluer! C’est possible grâce à notre culture de l’apprentissage et de l’erreur ainsi qu’à une communication d’égal à égal. En effet, c’est ensemble que nous irons de l’avant.


En un coup d'œil


Durabilité


Blog carrière Suisse


Nos avantages


Notre culture et nos relations nous rendent spéciaux. Mais il est évident que nos avantages t'intéressent aussi. De A comme actions pour les collaborateurs à Z comme cours de zumba dans notre club de sport : découvre ce qui te convient !


En savoir plus sur nos avantages


Mobilité


Avec Nous, Vous Avancez Tout Simplement. Quelques Exemples


  • Rabais flotte et rabais sur la location de certaines marques de véhicules
  • Rabais intéressants auprès des start-up de la mobilité dans lesquelles nous avons des participations (par exemple GoMore ou MyCamper)
  • Jobticket à prix réduit dans la Communauté tarifaire Suisse du Nord-Ouest


Bien-être


Votre Santé Nous Tient à Cœur


  • Conseils en ergonomie sur le lieu de travail
  • Massages à prix réduits
  • Club de sport Baloise
  • Restaurant du personnel
  • Rabais dans notre hôtel, le Spitzhorn à Saanen


Avantages du monde financier


Avantages Pour Le Personnel Sur Nos Propres Produits


  • Rabais allant jusqu’à 25 % sur nos produits d’assurance
  • Offres spéciales sur nos services bancaires
  • Excellente caisse de pension avec des prestations de prévoyance attrayantes dans le domaine du 2e pilier
  • Rabais de 50 % sur les actions de collaborateur
  • Conseil Inhouse


Modèles de travail flexibles


Nous Vous Proposons


Chez nous, grâce à nos modèles de travail flexibles, vous pouvez déplacer le vendredi au lundi, participer à une réunion depuis le chalet ou tout simplement finir plus tôt.


  • Heures variables
  • Flex office
  • Travail à distance (60 % max. en home office)
  • Congés non payés
  • Job sharing
  • Congé parental dépassant les exigences légales minimales


Rabais et bons


Nous Offrons à Notre Personnel De Nombreux Rabais Et Bons, Par Exemple


Championnes et champions des économies, lisez bien ce qui suit.


  • Abonnement de téléphonie mobile à prix très réduit
  • Rabais sur les chèques Reka
  • Rabais sur les services des start-up dans lesquelles nous avons des participations (par exemple Batmaid, Bubble Box, MOVU ou Offerten.ch)


Événements


Notre culture vit de la coopération – même en dehors du quotidien professionnel. Nous nous mettons en réseau lors des «blind coffees», autour d’une bière avec notre CEO ou à la table thématique au repas de midi. Et notre week-end de ski annuel est depuis longtemps un événement culte!


Culture de l'apprentissage et de l'erreur


L’importance Que Nous Accordons à L’apprentissage Continu Se Reflète Également Dans Les Nombreuses Initiatives Que Nous Prenons Dans Ce Domaine


Vous nous rencontrez dans une période de changement. Et bien sûr, là où il y a de la nouveauté, il y a aussi des choses qui ne marchent pas. Et c’est normal. Car c’est ainsi que nous apprenons et que nous évoluons.


  • Jusqu’à 10 % de votre temps de travail pour l’apprentissage
  • Journées d’essai dans d’autres équipes («Shadow for a Day»)
  • Accès gratuit à LinkedIn Learning


Rejoignez-nous : Apprenti-e employé-e de commerce en assurances privées 2023, AG Valais romand (dont 1 an à Lausanne) Postuler maintenant


Des questions ? Contactez-nous.


Jean-Paul Erpen


HR


+41 58 285 2205


Angelo Iorio


Responsable du développement de la relève


+41 58 285 6048
Jetzt bewerben


F S

Weitere Jobs